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人力资源管理师
考试形式 卷一：基础知识；卷二：技能操作，卷三：论文，共3份试卷，均为笔试.（助师考试没有论文）
考试时间 参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前1-2个月截止报名）班型类别 0基础高效取证班 精英提升班 HR总监班 国际认证 班型创新 取证+课纲+ 自由 名师全面精讲 取证+实操+提升 国际认证+签约保障 班型特点 0基础高效取证 12项必杀技 协议保障通过 技能提升特训课程 卓越课程 世界百强HR必修 人力资源师三级
（学生）原价 1080 1380 2680 4880 活动价 880(学生) 1180（学生） 2380 4080 人力资源师二级 原价 1560 1880 3180 5880 活动价 1060 1380 2880 5080 人力资源师一级 原价 2080 3080 4880 6880 活动价 1880 2880 4580 6080 招聘与配置 1天 ★ ★ ★ 培训与开发 1天 ★ ★ ★ 绩效管理 1天 ★ ★ ★ 薪酬管理 1天 ★ ★ ★ 劳动关系 1天 ★ ★ ★ 人力资源规划基础知识、专业技能 1天 ★ ★ ★ 考前准备指南及名师精准押题辅导 3课时 ★ ★ ★ 论文写作基本要求及写作设计 3课时 ★ ★ ★ 论文协作方法及考试要求 3课时 ★ ★ ★ ★ 历年考试真题 电子档 ★ ★ ★ ★ 人力资源师考试指南 书籍 ★ ★ ★ ★ 人力资源优秀论文范文及论文指导 电子档 ★ ★ ★ 全程代报考服务 ★ ★ ★ ★ 正版教材 书籍 ★ ★ ★ ★ 考试不过免费 课堂 ★ ★ ★ ★ 重修权 ★ ★ 签订保过协议 备注 ★ ★ 风暴考前冲刺
（基础知识部分）3课时 ★ ★ ★ 风暴考前冲刺
（专业技能部分）3课时 ★ ★ ★ 名师精准押题串讲 3课时 ★ ★ ★ 3个方法一眼看透你的老板 3个月 ★ ★ 如何提高职称幸福指数 ★ ★ 面试和沙盘专家 ★ ★ 如何解决职场倦怠期 ★ ★ 职场“潜规则”与“显规则” ★ ★ 企业招聘方法与面试技巧 ★ ★ 劳动合同纠纷与员工关心处理 ★ ★ 新劳动法规避与解析 ★ ★ 企业绩效考核 ★ ★ 薪酬设计 ★ ★
联系我时请说明是在培训招生网看到的，谢谢！
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